Pessoa Supervisora de Desenvolvimento
Descrição da vaga
Quer fazer parte de um time que entrega com propósito?
Há mais de 27 anos, a Neogrid é referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Nossas soluções conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.
Estamos em busca de pessoas com foco em evoluir continuamente, capazes de se guiar por métricas de negócios reais e acionáveis, e que nos ajudem a impactar o mundo do varejo, da indústria, da tecnologia e dos consumidores 👩💻
Na Neogrid, nós existimos pelo cliente, e nos dedicamos todos os dias a entregar os melhores resultados com excelência.
Acreditamos no poder da diversidade, que amplia, inclui e faz crescer.
Aqui, você terá a oportunidade de mostrar o seu valor e se desafiar, ajudando os maiores players do mercado nacional a manter suas empresas no ritmo dos consumidores!
Se você se identificou, temos o desafio certo para você!
Sobre o Desafio
Buscamos uma pessoa para assumir a supervisão da squad Planning Cross, responsável pela sustentação, estabilidade e evolução contínua de um dos produtos mais estratégicos e maduros da Neogrid.
Mais do que manter a operação estável, você terá papel central na gestão e no desenvolvimento de pessoas, na promoção do compartilhamento de conhecimento, no fortalecimento das práticas de engenharia e no aumento da previsibilidade das entregas. Procuramos uma pessoa capaz de equilibrar gestão de pessoas, saúde da engenharia e prioridades do negócio, gerando clareza, autonomia e maturidade ágil para a equipe.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver diretamente a equipe de desenvolvimento, promovendo autonomia, engajamento e responsabilidade compartilhada;
- Conduzir conversas individuais (1:1s), feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
- Garantir a estabilidade operacional, a qualidade e a sustentação contínua de sistemas legados de alta complexidade;
- Acompanhar a saúde da engenharia, incluindo a gestão de incidentes, o mitigamento de riscos operacionais e a priorização do backlog de débitos técnicos;
- Disseminar e assegurar a aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software, qualidade de código e processos ágeis;
- Monitorar indicadores e métricas da squad, conferindo maior previsibilidade, eficiência e transparência às entregas;
- Atuar na remoção de impedimentos e facilitar a comunicação fluida entre Produto, Arquitetura, Engenharia, Coordenação e demais equipes;
- Conduzir o time em momentos de transformação e reorganização, estimulando o compartilhamento de conhecimento para eliminar pontos únicos de falha técnica;
- Incentive e guiar a adoção prática de Inteligência Artificial como ferramenta de aceleração da produtividade e eficiência da engenharia;
- Participar ativamente do processo de atração, seleção e integração de novos talentos para o time.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em liderança direta e gestão de pessoas em equipes de desenvolvimento de software;
- Vivência sólida em acompanhamento de desempenho, mentoria de carreira e estruturação de PDIs;
- Conhecimento prático do ciclo de vida de engenharia de software (versionamento, testes, code review, integração contínua e deploy);
- Experiência na sustentação de sistemas, gestão de incidentes, análise de riscos e priorização de débitos técnicos;
- Repertório técnico e conceitual para acompanhar discussões sobre arquitetura, participar de refinamentos e interagir assertivamente com o time;
- Vivência sólida em processos, rituais e metodologias ágeis;
- Excelente comunicação interpessoal, capacidade de alinhamento de expectativas e habilidade para conduzir conversas difíceis;
- Resiliência emocional para atuar em ambientes dinâmicos e conduzir processos de gestão de mudanças;
- Capacidade de mobilizar, engajar e desenvolver a equipe sem centralizar tomadas de decisão.
Diferenciais (será um plus se você tiver):
- Conhecimento ou vivência prévia em desenvolvimento com ecossistema Java (especialmente Java 7) e produtos legados de alta complexidade;
- Experiência em estruturar, incentivar e acelerar o fluxo de engenharia utilizando Inteligência Artificial (IA) aplicada de ponta a ponta na squad;
- Familiaridade com ferramentas e conceitos do ecossistema moderno (como GitLab, CI/CD, Kafka, arquitetura orientada a eventos e soluções em Cloud);
- Experiência prática na estruturação de backlogs técnicos e sustentação orientada à modernização contínua;
- Vivência em empresas do segmento SaaS, B2B ou produtos de tecnologia de missão crítica.
Informações adicionais
Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente.
Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas.
🌍 Nossas oportunidades são Remotas ou Híbridas e exclusivas para quem mora no Brasil!
⏰ Aqui temos Flexibilidade em nosso horário de trabalho!
🏥Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais).
💊Temos Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas!
🚍 Disponibilizamos Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios!
🍔 Com nosso Vale Alimentação/Refeição flexível é você quem manda.
🏋️ Apoiamos o seu bem-estar com o Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass
🏖️ No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser.
🧸 Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais!
👨🎓 Temos a Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo
🏫 Fornecemos Auxílio-creche (conforme política vigente).
👨🏻👩🏻👧🏻👧🏻 Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais.
💵 Temos Programa de Indicação, bonificação e muito mais!
Ufaaaaa! Agora só falta você aqui com a gente 😊
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Check de Cultura
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Quem somos 🙌🏽
Criada a partir de um sonho ambicioso, a Neogrid já chegou ao mundo destinada a ser grande!
Há 27 anos, construímos um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados poderoso, o único capaz de conectar e impulsionar o varejo e indústria a venderem mais, com mais margem.
Temos uma base sólida de clientes, dados, tecnologia e segurança para sustentar grandes operações através de insights acionáveis que apoiam o planejamento e a execução do negócio de nossos clientes.
Hoje, mais de 8 mil empresas, entre eles as maiores indústrias e varejos do Brasil e do mundo, usam as soluções Neogrid para otimizar suas operações.
Nosso modelo de trabalho, remoto ou híbrido, é apoiado por escritórios em Joinville, São Paulo e Florianópolis, que oferecem espaços para construir, trocar e celebrar com nossas pessoas.
Jeito Neogrid de Ser ✨
Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados. Esse é o nosso jeito de ser!
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