Talent Acquisition Sênior
Descrição da vaga
A Neogrid é uma empresa de capital aberto (B3: NGRD3) e referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Há mais de 26 anos, criamos soluções que conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.
Somos um time que respira evolução contínua, atua guiado por métricas reais de negócio e se compromete, todos os dias, com entregas de excelência.
Acreditamos no poder da diversidade como motor de inovação, crescimento e decisões melhores.
Aqui, você encontra espaço para ser quem é, colocar suas ideias em prática e se desafiar em projetos relevantes, com impacto direto no negócio e nos nossos clientes.
Sobre o desafio da vaga
Essa é uma cadeira para quem já entende que Talent Acquisition é estratégia, não só processo.
Buscamos uma pessoa sênior, com leitura de negócio, autonomia e presença, capaz de sustentar posições críticas, orientar lideranças e influenciar decisões. Alguém que equilibre técnico, ritmo de execução e visão sistêmica.
Aqui, você não apenas fecha vagas. Você constrói pipelines, antecipa riscos, orienta escolhas e ajuda a empresa a crescer com pessoas certas, no tempo certo.
É uma vaga para quem tem ownership elevado, capacidade analítica, comunicação madura e acabativa forte.
Responsabilidades e atribuições
Nesta oportunidade, você irá:
- Conduzir processos seletivos estratégicos e de alta complexidade, ponta a ponta.
- Organizar, priorizar e conduzir alto volume de vagas com ritmo e qualidade.
- Construir e manter pipelines estruturados de talentos, antecipando necessidades futuras.
- Realizar hunting sênior, com abordagem consultiva e narrativa de valor.
- Ser parceiro estratégico de lideranças, apoiando definição de perfil, priorização e tomada de decisão.
- Produzir análises, claras e úteis para apoiar decisões de contratação.
- Influenciar a evolução de processos, práticas, ferramentas e governança de recrutamento.
- Apoiar no desenvolvimento e ser referência técnica para outras pessoas do time.
- Garantir uma experiência de alto nível para pessoas candidatas e stakeholders.
Requisitos e qualificações
Para isso, esperamos que você tenha:
- Experiência com recrutamento e seleção end-to-end de posições estratégicas e/ou de alta complexidade.
- Habilidade de gerir simultaneamente múltiplas vagas.
- Experiência com atuação direta com lideranças sênior e executivas.
- Indicadores avançados de TA (funil, SLA, qualidade de contratação, eficiência).
- Vivência em ambientes de tecnologia e/ou negócios complexos.
- Forte senso de ownership e responsabilidade por decisões e resultados.
- Comunicação clara, segura e consultiva, inclusive em cenários complexos.
- Capacidade de leitura de contexto e priorização estratégica.
- Curiosidade intelectual e visão sistêmica de negócio.
- Organização, disciplina e foco em acabativa.
- Habilidade para construir relações de confiança com lideranças e talentos.
- Ferramentas de ATS e sourcing (Gupy, InHire, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Disponibilidade para atuar híbrido em São Paulo, Joinville ou Florianópolis.
Será um plus se você tiver:
- Atuação em empresas de capital aberto, scale-ups ou ambientes de alta complexidade.
- Participação ativa na definição de estratégias de TA ou workforce planning.
Informações adicionais
Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente.
Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas.
🌍 Nossas oportunidades são Remotas ou Híbridas e exclusivas para quem mora no Brasil!
⏰ Aqui temos Flexibilidade em nosso horário de trabalho!
🏥Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais).
💊Temos Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas!
🚍 Disponibilizamos Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios!
🍔 Com nosso Vale Alimentação/Refeição flexível é você quem manda.
🏋️ Apoiamos o seu bem-estar com o Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass
🏖️ No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser.
🧸 Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais!
👨🎓 Temos a Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo
🏫 Fornecemos Auxílio-creche e Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais.
💵 Temos Programa de Indicação, bonificação e muito mais!
Ufaaaaa! Agora só falta você aqui com a gente 😊
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem e Hunting
- Etapa 3: Phone Screening
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Entrevista Gerente Área
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Quem somos 🙌🏽
Criada a partir de um sonho ambicioso, a Neogrid já chegou ao mundo destinada a ser grande!
Há 26 anos, construímos um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados poderoso, o único capaz de conectar e impulsionar o varejo e indústria a venderem mais, com mais margem.
Temos uma base sólida de clientes, dados, tecnologia e segurança para sustentar grandes operações através de insights acionáveis que apoiam o planejamento e a execução do negócio de nossos clientes.
Hoje, mais de 8 mil empresas, entre eles as maiores indústrias e varejos do Brasil e do mundo, usam as soluções Neogrid para otimizar suas operações.
Nosso modelo de trabalho, remoto ou híbrido, é apoiado por escritórios em Joinville, São Paulo e Florianópolis, que oferecem espaços para construir, trocar e celebrar com nossas pessoas.
Jeito Neogrid de Ser ✨
Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados. Esse é o nosso jeito de ser!
Acompanhe nossas redes sociais